{
  "$comment": "FUENTE ÚNICA DE VERDAD DEL CONTENIDO. Editá acá, no el HTML. Cada objeto en pages.*.sections tiene un 'type' que se corresponde con una plantilla en assets/js/blocks.js. Ver ARCHITECTURE.md para el catálogo completo de tipos.",
  "$schema": "./site.schema.json",

  "meta": {
    "siteName": "Daniel Moure",
    "domain": "https://danielmoureai.com",
    "locale": "es-AR",
    "brand": {
      "logoPrimary": "DANIEL",
      "logoSecondary": "MOURE",
      "tagline": "Del latido humano al algoritmo consciente",
      "role": "Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
      "credential": "Socio Fundador · LATAM AI BOARD · G11",
      "location": "Buenos Aires, Argentina"
    }
  },

  "contact": {
    "calendly": "https://calendly.com/danimoure71/consultores-ia",
    "whatsappNumber": "5491165003107",
    "linkedin": "https://www.linkedin.com/in/danielmoure-ia",
    "instagram": "https://instagram.com/danielmoureai",
    "emailUser": "hola",
    "emailDomain": "danielmoureai.com",
    "$comment": "El email se parte en dos para que los scrapers de spam no lo levanten del HTML. app.js lo reconstruye en runtime.",
    "whatsappMessages": {
      "default": "Hola Daniel, vengo de tu web. Quiero agendar una sesión estratégica.",
      "landing": "Hola Daniel, vengo de tu landing. Quiero agendar una sesión estratégica.",
      "ecosystem": "Hola Daniel, quiero sumarme a tu ecosistema de visibilidad."
    }
  },

  "nav": {
    "cta": { "label": "Sesión Estratégica", "href": "#contacto" },
    "items": [
      { "label": "LATAM AI BOARD", "href": "#lab" },
      { "label": "Trayectoria", "href": "#trayectoria" },
      { "label": "Veedor 360", "href": "#vigia" },
      { "label": "Metodología", "href": "#proceso" },
      { "label": "Contacto", "href": "#contacto" }
    ]
  },

  "footer": {
    "columns": [
      {
        "title": "Navegación",
        "$comment": "Los href del footer son ABSOLUTOS (/#id) a propósito: el footer es el mismo en las dos páginas, y estas secciones solo existen en la home. Con ancla relativa (#id) quedaban rotos al verlos desde la landing.",
        "links": [
          { "label": "LATAM AI BOARD", "href": "/#lab" },
          { "label": "Trayectoria", "href": "/#trayectoria" },
          { "label": "Veedor 360", "href": "/#vigia" },
          { "label": "Para Quién", "href": "/#quienes" },
          { "label": "Metodología 4C", "href": "/#proceso" },
          { "label": "Sesión Estratégica", "href": "/#contacto" }
        ]
      },
      {
        "title": "Contacto",
        "links": [
          { "label": "Agendar sesión →", "href": "@calendly" },
          { "label": "WhatsApp →", "href": "@whatsapp" },
          { "label": "LinkedIn →", "href": "@linkedin" },
          { "label": "@email", "href": "@email" }
        ]
      }
    ],
    "$comment": "Los href que empiezan con @ son tokens que app.js resuelve desde el objeto contact. Así el número de WhatsApp vive en un solo lugar."
  },

  "forms": {
    "sesionEstrategica": {
      "netlifyName": "sesion-estrategica",
      "$comment": "CRÍTICO: este nombre tiene que coincidir con el del formulario oculto de detección en index.html, o Netlify no captura los envíos.",
      "heading": "Completá para acceder al calendario",
      "note": "Todos los campos son obligatorios",
      "submitLabel": "Enviar y acceder al calendario →",
      "disclaimer": "Tu información es confidencial · Sin spam · Sin compromiso",
      "success": {
        "$comment": "{nombre} se reemplaza en runtime con el nombre que escribió la persona. 'readings' devuelve una primera lectura según la situación que eligió — es el diferencial: se va con algo, no solo con un 'gracias'. Si agregás una opción al campo 'situacion', agregá acá el texto que le corresponde o va a caer en readingDefault.",
        "title": "✓ Solicitud recibida",
        "lead": "Gracias, {nombre}. Tu acceso al calendario está habilitado.",
        "readings": {
          "Mi equipo usa IA sin estrategia": "Cuando un equipo ya usa IA sin estrategia, el problema casi nunca es la herramienta: es que no está definido quién decide qué. Ahí vamos a empezar.",
          "Quiero liderar la IA sin depender de técnicos": "No necesitás volverte técnico para dirigir esto. Necesitás criterio propio y un lenguaje común con los que sí lo son. De eso se trata la sesión.",
          "Mi competencia se movió y necesito respuesta": "Cuando la competencia se mueve primero, la reacción apurada suele costar más caro que la demora. Vamos a separar qué es urgente de qué es ruido.",
          "Quiero conectar con el ecosistema LATAM": "El LATAM AI BOARD no es una red de contactos: es un consejo que trabaja. En la sesión te cuento cómo se entra y qué se espera de cada miembro.",
          "Necesito anticipar escenarios": "Anticipar no es predecir. Es tener resuelto qué hacés en cada escenario antes de que llegue. Vamos a armar los tuyos a 30, 90 y 180 días.",
          "Mi liderazgo necesita evolucionar": "Que puedas ponerlo en palabras ya es la mitad del trabajo. La otra mitad es ver qué de lo que hacés hoy sostiene al equipo y qué lo frena."
        },
        "readingDefault": "Voy a leer tu caso antes de la sesión, así no gastamos la reunión en ponerme en contexto.",
        "body": "Elegí el horario que mejor te venga. Son 30 minutos con foco estratégico ejecutivo. Te llega también un mail con la confirmación.",
        "ctaLabel": "Abrir calendario y agendar sesión →"
      },
      "error": {
        "title": "No pudimos enviar el formulario",
        "body": "Escribime directo por WhatsApp y lo resolvemos en el momento."
      },
      "fields": [
        { "name": "nombre", "label": "Nombre", "type": "text", "required": true, "placeholder": "Tu nombre", "autocomplete": "given-name", "width": "half" },
        { "name": "apellido", "label": "Apellido", "type": "text", "required": true, "placeholder": "Tu apellido", "autocomplete": "family-name", "width": "half" },
        { "name": "email", "label": "Email corporativo", "type": "email", "required": true, "placeholder": "tu@empresa.com", "autocomplete": "email", "width": "full" },
        { "name": "empresa", "label": "Empresa", "type": "text", "required": true, "placeholder": "Nombre de tu empresa", "autocomplete": "organization", "width": "half" },
        {
          "name": "pais", "label": "País", "type": "select", "required": true, "width": "half",
          "placeholder": "Seleccioná",
          "options": ["Argentina", "México", "Chile", "Colombia", "Perú", "Uruguay", "Brasil", "España", "Estados Unidos", "Otro"]
        },
        {
          "name": "situacion", "label": "¿Cuál es tu situación actual?", "type": "select", "required": true, "width": "full",
          "placeholder": "Seleccioná tu caso",
          "options": [
            "Mi equipo usa IA sin estrategia",
            "Quiero liderar la IA sin depender de técnicos",
            "Mi competencia se movió y necesito respuesta",
            "Quiero conectar con el ecosistema LATAM",
            "Necesito anticipar escenarios",
            "Mi liderazgo necesita evolucionar"
          ]
        },
        {
          "name": "tamano", "label": "¿Cuántas personas tiene tu organización?", "type": "select", "required": true, "width": "full",
          "placeholder": "Seleccioná",
          "options": ["1 — 10 personas", "11 — 50 personas", "51 — 200 personas", "200+ personas"]
        },
        { "name": "objetivo", "label": "¿Qué resultado esperás de esta sesión?", "type": "textarea", "required": true, "rows": 3, "width": "full" }
      ],
      "scoring": {
        "$comment": "Puntaje de fit calculado en el cliente y enviado como campo oculto. Te permite priorizar la bandeja sin leer cada lead. Misma lógica que el skill detector-fits-no-fits.",
        "tamano": { "1 — 10 personas": 5, "11 — 50 personas": 15, "51 — 200 personas": 25, "200+ personas": 30 },
        "situacion": {
          "Mi competencia se movió y necesito respuesta": 30,
          "Mi equipo usa IA sin estrategia": 25,
          "Quiero liderar la IA sin depender de técnicos": 20,
          "Necesito anticipar escenarios": 20,
          "Mi liderazgo necesita evolucionar": 15,
          "Quiero conectar con el ecosistema LATAM": 10
        },
        "corporateEmailBonus": 20,
        "freeEmailDomains": ["gmail.com", "hotmail.com", "outlook.com", "yahoo.com", "yahoo.com.ar", "live.com", "icloud.com", "proton.me"],
        "detailBonus": { "minChars": 120, "points": 20 },
        "tiers": [
          { "min": 75, "label": "PRIORITARIO" },
          { "min": 50, "label": "CALIFICADO" },
          { "min": 30, "label": "EXPLORATORIO" },
          { "min": 0, "label": "FRÍO" }
        ]
      }
    }
  },

  "pages": {
    "home": {
      "seo": {
        "title": "Daniel Moure — Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
        "description": "Leo personas antes de tocar procesos. Uso IA para darle certeza a ese criterio. Socio Fundador LATAM AI BOARD.",
        "ogTitle": "Daniel Moure — Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
        "ogDescription": "No implemento tecnología. Construyo la capacidad humana de dirigirla. Socio Fundador LATAM AI BOARD · G11.",
        "path": "/"
      },
      "sections": [
        {
          "type": "hero",
          "id": "hero",
          "eyebrow": "Buenos Aires · LATAM · Global",
          "eyebrowStyle": "dot",
          "titleHtml": "Daniel <em>Moure</em>",
          "tagline": "Hay algo en tu equipo que ya sabés, pero todavía no le pusiste nombre.",
          "role": "Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
          "statement": "No implemento tecnología.",
          "statementStrong": "Construyo la capacidad humana de dirigirla.",
          "actions": [
            { "label": "Reservar Sesión →", "href": "#contacto", "style": "primary" },
            { "label": "Ver Cómo Trabajo (Veedor 360)", "href": "#vigia", "style": "ghost" }
          ],
          "footnote": "Del latido humano al algoritmo consciente",
          "portrait": {
            "src": "assets/img/daniel-moure.jpg",
            "alt": "Daniel Moure, Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
            "badge": "Veedor 360",
            "name": "Daniel Moure",
            "role": "Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
            "statValue": "25+",
            "statLabel": "Años"
          },
          "ticker": [
            "Fundador · LATAM AI BOARD",
            "Veedor 360 — Lectura Humana + IA",
            "Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
            "Pacha Buenos Aires 1996–2015",
            "Creamfields · Southfest · Moonpark",
            "La IA Como Amplificador de Criterio",
            "LATAM AI BOARD · Fundado en Cancún",
            "Trabajo con Anthropic · OpenAI · Google"
          ]
        },
        {
          "type": "splitBoard",
          "id": "lab",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Membresía Fundadora · G11",
          "titleHtml": "LATAM AI BOARD<br>El primer consejo estratégico de IA en <em>América Latina</em>",
          "body": "Una asociación civil de arquitectos estratégicos de alto nivel, reunidos para liderar la transformación con inteligencia artificial en la región. Presencia en 4 países, 7 miembros fundadores, un solo propósito: construir el ecosistema que LATAM necesita.",
          "stats": [
            { "value": "7", "label": "Socios Fundadores" },
            { "value": "4", "label": "Países Activos" },
            { "value": "2026", "label": "Formalización" }
          ],
          "note": "◆ Daniel Moure · Miembro Fundador G11",
          "panel": {
            "mark": "LAB",
            "title": "LATAM AI BOARD",
            "subtitle": "Consejo Estratégico Regional",
            "tag": "Socio Fundador · LATAM AI BOARD",
            "countries": [
              { "code": "MX", "flag": "🇲🇽", "name": "México", "count": "4" },
              { "code": "AR", "flag": "🇦🇷", "name": "Argentina", "count": "1" },
              { "code": "PE", "flag": "🇵🇪", "name": "Perú", "count": "1" },
              { "code": "CO", "flag": "🇨🇴", "name": "Colombia", "count": "1" }
            ],
            "expand": { "flag": "🌎", "label": "Expansión" },
            "quote": "\"Del latido humano al algoritmo consciente.\""
          }
        },
        {
          "type": "timeline",
          "id": "trayectoria",
          "eyebrow": "Historia · Ventaja Competitiva",
          "titleHtml": "El pasado no es decorativo.<br><em>Es estratégico.</em>",
          "items": [
            {
              "years": "2026 — Presente",
              "title": "Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
              "org": "Veedor 360 · LATAM AI BOARD · G11",
              "body": "Leo equipos antes de tocar procesos, y uso IA para darle certeza a ese criterio. Diagnóstico estratégico y transformación organizacional a través de Veedor 360. Socio Fundador del primer Board estratégico de IA en América Latina. La síntesis de todo lo anterior.",
              "tags": ["Equipos de Alto Impacto", "Ecosistema LATAM", "Transformación", "Fundador G11"]
            },
            {
              "years": "2022 — 2024",
              "title": "Director Administrativo",
              "org": "Gestión Corporativa",
              "body": "Orden, control operativo y visión de margen. La transición de la energía creativa a la eficiencia sistémica. Donde aprendí que los procesos son el lenguaje de la escala.",
              "tags": ["Control operativo", "Visión de margen", "Eficiencia", "Procesos"]
            },
            {
              "years": "2010 — 2022",
              "title": "Fundador y Emprendedor",
              "org": "Múltiples Emprendimientos Propios",
              "body": "Gestión real de flujo de caja, contratación de equipos y optimización de recursos con capital propio en juego. Aprendizaje por error real, no por caso de estudio. La diferencia entre teoría y ejecución.",
              "tags": ["Gestión de caja", "Contratación", "Riesgo propio", "Ejecución"]
            },
            {
              "years": "1996 — 2015",
              "title": "Director de Producción",
              "org": "Pacha Buenos Aires · Creamfields · Southfest · Moonpark",
              "body": "Coordinación de múltiples áreas bajo presión extrema. Manejo de egos fuertes y talentos internacionales. Logística en tiempo real con decisiones sin margen de error. Casi 20 años operando eventos de escala masiva en América Latina.",
              "tags": ["Presión extrema", "Manejo de egos", "Logística en tiempo real", "Escala masiva"]
            }
          ]
        },
        {
          "type": "splitNumbered",
          "id": "vigia",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Cómo Trabajo",
          "titleHtml": "VEEDOR <em>360</em>",
          "subtitle": "Lectura Humana + IA Aplicada",
          "body": "No es análisis del pasado. No es intuición. Es leer personas y patrones antes de que el problema sea visible — y decidir con información, no con miedo.",
          "items": [
            { "n": "01", "title": "Mirar el Tablero Completo", "body": "Identificación de los factores que realmente moverán el tablero en tu industria." },
            { "n": "02", "title": "Detectar Señales Antes de la Crisis", "body": "Señales débiles antes de que se conviertan en crisis. Detección pre-ruptura." },
            { "n": "03", "title": "Proyectar los Escenarios Posibles", "body": "Tres futuros posibles: el que querés, el que viene, el que hay que evitar." },
            { "n": "04", "title": "Testear la Decisión Antes de Tomarla", "body": "Testeás decisiones críticas antes de tomarlas. Sin improvisación bajo presión." }
          ],
          "panel": {
            "label": "Horizontes de Análisis",
            "horizons": [
              { "days": "30", "unit": "Días", "title": "Diagnóstico de Fricción", "body": "¿Qué está frenando tu organización ahora mismo? Identificación de cuellos de botella y bloqueos operativos inmediatos." },
              { "days": "90", "unit": "Días", "title": "Punto de Quiebre o Expansión", "body": "El momento en que la IA ya implementada empieza a mostrar su retorno. Primer ROI medible y decisión sobre escalar." },
              { "days": "180", "unit": "Días", "title": "Consolidación y Monetización", "body": "Tu organización ya no depende del consultor. El sistema vive por sí solo. La ventaja competitiva está instalada." }
            ],
            "quote": "\"Vemos lo que viene. Antes de que llegue.\""
          }
        },
        {
          "type": "cardGrid",
          "id": "quienes",
          "eyebrow": "Para Quién",
          "titleHtml": "Trabajo con líderes que ya saben que la IA <em>es inevitable</em>",
          "align": "center",
          "itemMin": "280px",
          "cards": [
            { "icon": "◈", "title": "CEOs y Directivos", "body": "Sabés que algo no cierra en tu equipo, pero todavía no tenés las palabras para nombrarlo. Buscás a alguien que te lo diga en voz alta antes de que te lo diga otra persona, en peor momento." },
            { "icon": "◇", "title": "Equipos de Alta Dirección", "body": "El rendimiento está ahí, en algún lado. Se pierde en fricciones que nadie audita porque no hay para dónde reportarlas. Quieren verlo claro, no otro reporte más." },
            { "icon": "△", "title": "Organizaciones en Expansión", "body": "Van a crecer de todos modos. La pregunta que no se hicieron todavía es si van a crecer con estructura, o si van a crecer y pagar después el precio de no haberla tenido." }
          ]
        },
        {
          "type": "matrix",
          "id": "servicios",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Situaciones Concretas",
          "titleHtml": "¿Para qué <em>me contratás?</em>",
          "cells": [
            { "n": "01", "title": "Tu equipo ya usa IA pero sin estrategia", "body": "Cada uno usa lo que quiere, como quiere. Lo que todavía no viste es cuánto de eso ya te está costando — en tiempo, en riesgo, en decisiones tomadas con datos que nadie audita." },
            { "n": "02", "title": "Querés liderar la IA pero no depender de técnicos", "body": "No necesitás convertirte en ingeniero. Necesitás el criterio para hacer la pregunta correcta antes de que el equipo técnico tome esa decisión por vos, sin que te des cuenta." },
            { "n": "03", "title": "Tu competencia ya se movió y necesitás respuesta", "body": "No querés empezar desde cero con un roadmap de 18 meses. Necesitás impacto en 90 días. Con Veedor 360 identificamos dónde golpear primero." },
            { "n": "04", "title": "Querés conectar tu organización al ecosistema LATAM", "body": "A través del LATAM AI BOARD tenés acceso a una red de arquitectos estratégicos en la región — el tipo de alianza que no se arma en un evento de networking." },
            { "n": "05", "title": "Necesitás anticipar, no solo reaccionar", "body": "Veedor 360 te da la lectura para ver escenarios antes de que ocurran. Dejar de correr detrás de los hechos y empezar a posicionarte antes." },
            { "n": "06", "title": "Tu liderazgo necesita evolucionar con la tecnología", "body": "Los líderes que no integran la IA en su forma de pensar van a ser reemplazados por los que sí lo hagan. No es sobre la IA. Es sobre quién vas a ser en 3 años." }
          ]
        },
        {
          "type": "method",
          "id": "proceso",
          "eyebrow": "Metodología · 90 Días",
          "titleHtml": "De la curiosidad<br>a la <em>consolidación operativa</em>",
          "activeStep": 3,
          "steps": [
            { "n": "01", "label": "Método 4C", "title": "Conciencia", "body": "Alineación ejecutiva. Formación de criterios. Detección de oportunidades con retorno inmediato." },
            { "n": "02", "label": "Método 4C", "title": "Construcción", "body": "Arquitectura de datos. Desarrollo de los primeros sistemas funcionales en áreas críticas." },
            { "n": "03", "label": "Método 4C", "title": "Conexión", "body": "Integración de sistemas. Escalamiento de la IA a través de los departamentos clave." },
            { "n": "04", "label": "Método 4C", "title": "Consolidación", "body": "Optimización continua. Auditoría de resultados. Gobernanza de los nuevos procesos." }
          ],
          "metricsLabel": "Rango de Impacto Esperado",
          "metrics": [
            { "value": "+40%", "label": "Eficiencia Operativa" },
            { "value": "−25%", "label": "Costos Ejecutivos" },
            { "value": "3×", "label": "Velocidad de Análisis" },
            { "value": "<6m", "label": "Tiempo al Primer ROI" }
          ],
          "metricsNote": "Rangos observados al aplicar el Método 4C en diagnósticos previos. No son una promesa de resultado — cada organización parte de un punto distinto.",
          "quote": {
            "text": "El éxito de la IA no reside en la potencia de la herramienta, sino en el criterio estratégico de quien la dirige.",
            "attr": "— Daniel Moure · Arquitecto de Equipos de Alto Impacto"
          }
        },
        {
          "type": "cardGrid",
          "id": "confianza",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Antes de Agendar",
          "titleHtml": "Cómo trabajo con lo que <em>me confiás</em>",
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          "cards": [
            { "icon": "◈", "title": "Confidencialidad", "body": "NDA disponible desde la primera conversación. La información de tu organización no se comparte con terceros, nunca se usa como caso público sin tu autorización explícita." },
            { "icon": "◇", "title": "Primer paso", "body": "Una sesión de 30 minutos, sin costo y sin compromiso. Si no veo un match real entre tu situación y lo que puedo aportar, te lo digo yo mismo ahí mismo." },
            { "icon": "△", "title": "Si avanzamos", "body": "El Método 4C define un plan de 90 días con objetivos medibles desde el día uno — vos sabés qué esperar antes de firmar nada." }
          ]
        },
        {
          "type": "contact",
          "id": "contacto",
          "eyebrow": "Acceso por Calificación",
          "titleHtml": "El calendario se abre cuando sabemos que <em>hay un match real.</em>",
          "body": "No todas las organizaciones están listas para este proceso. Completá el formulario — si hay alineación, el acceso al calendario aparece de inmediato.",
          "checklist": [
            "Sesión de 30 minutos — foco ejecutivo",
            "Diagnóstico situacional real",
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            "Sin compromiso — con criterio"
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          "availability": "Disponibilidad limitada · Agenda semanal cubierta",
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      ]
    },

    "landing": {
      "seo": {
        "title": "Daniel Moure | Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
        "description": "Leo lo que tu equipo todavía no dice. Arquitecto de Equipos de Alto Impacto. Socio Fundador LATAM AI BOARD.",
        "ogTitle": "Daniel Moure | Arquitecto de Equipos de Alto Impacto",
        "ogDescription": "Leo lo que tu equipo todavía no dice.",
        "path": "/landing.html"
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          { "label": "LAB", "href": "#lab" },
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          { "label": "Agendar", "href": "#calendar" }
        ]
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          "id": "hero",
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          "eyebrow": "Buenos Aires · LATAM AI BOARD · Global",
          "eyebrowStyle": "dot",
          "titleHtml": "Veo lo que tu equipo <em>todavía no dice.</em>",
          "tagline": "Leo personas antes de tocar procesos. La IA me da la certeza para actuar rápido.",
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            { "label": "Agendar Sesión Estratégica →", "href": "#calendar", "style": "primary" },
            { "label": "Ver cómo trabajo (Veedor 360) ↓", "href": "#vigia", "style": "ghost" }
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            { "value": "4", "label": "Países" },
            { "value": "LAB", "label": "Socio Fundador" }
          ]
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        {
          "type": "cardGrid",
          "id": "identidad",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Diferencial Humano",
          "titleHtml": "No soy un <em>consultor más.</em>",
          "body": "Veinticinco años coordinando sistemas complejos bajo presión — eventos de 10.000 personas, equipos multidisciplinarios, decisiones sin margen de error — me dieron algo que ningún curso de IA puede enseñar: lectura humana en tiempo real. Hoy uso inteligencia artificial para hacer esa lectura más rápida y más precisa. No para reemplazarla — para no llegar tarde con el diagnóstico.",
          "align": "center",
          "itemMin": "230px",
          "cards": [
            { "num": "01", "title": "Integrador de Talentos", "body": "Detecto quién ejecuta, quién frena y quién escala antes de que el equipo lo sepa." },
            { "num": "02", "title": "Detector de Fricciones Invisibles", "body": "Veo los conflictos organizacionales antes de que exploten en costo o tiempo perdido." },
            { "num": "03", "title": "Traductor Estratégico", "body": "Convierto señales de mercado, datos y tendencias en decisiones ejecutables hoy mismo." },
            { "num": "04", "title": "Anticipador de Escenarios", "body": "Mi diferencial no es la IA. Es la lectura humana + estructura + ejecución con timing perfecto." }
          ]
        },
        {
          "type": "founders",
          "id": "lab",
          "eyebrow": "Institución Regional",
          "titleHtml": "LATAM <em>AI BOARD</em>",
          "body": "El primer consejo estratégico de IA de América Latina. Siete fundadores. Cuatro países. Un propósito: definir cómo la región adopta, gobierna y escala la inteligencia artificial.",
          "countryLine": "🇲🇽 México · 4 &nbsp; 🇦🇷 Argentina · 1 &nbsp; 🇵🇪 Perú · 1 &nbsp; 🇨🇴 Colombia · 1",
          "members": [
            { "name": "Daniel Moure", "country": "🇦🇷 Argentina", "self": true },
            { "name": "Ernesto Flores", "country": "🇲🇽 México" },
            { "name": "Martha Nazar", "country": "🇲🇽 México" },
            { "name": "Tomás Sánchez", "country": "🇲🇽 México" },
            { "name": "Eduardo Devoto", "country": "🇵🇪 Perú" },
            { "name": "Jorge Luis Rojas", "country": "🇨🇴 Colombia" },
            { "name": "Francisco Murillo", "country": "🇲🇽 México" }
          ],
          "stats": [
            { "value": "7", "label": "Fundadores" },
            { "value": "4", "label": "Países" },
            { "value": "1", "label": "Consejo LATAM" }
          ]
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        {
          "type": "splitNumbered",
          "id": "vigia",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Cómo Trabajo",
          "titleHtml": "VEEDOR <em>360</em>",
          "subtitle": "Lectura Humana + IA Aplicada",
          "body": "Antes de recomendar una sola herramienta, miro el tablero completo: qué mueve realmente a tu organización, qué fricciones ya están ahí aunque nadie las nombre, y qué escenarios son reales a 30, 90 y 180 días. No predigo el futuro. Lo leo con método.",
          "items": [
            { "n": "01", "title": "Lectura del Tablero", "body": "Qué mueve realmente a tu organización, más allá de lo que dice el organigrama." },
            { "n": "02", "title": "Señales Tempranas", "body": "Fricciones que ya están ahí aunque nadie las haya nombrado todavía." },
            { "n": "03", "title": "Tres Horizontes", "body": "Escenarios reales a 30, 90 y 180 días. No predicción — lectura con método." }
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          "panel": {
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              { "days": "90", "unit": "Días", "title": "Diseño Estratégico", "body": "Mapa de decisiones críticas, reasignación de recursos y estructura de equipos para la siguiente etapa de crecimiento." },
              { "days": "180", "unit": "Días", "title": "Ventaja Competitiva", "body": "Posicionamiento de mercado, consolidación de ecosistema y monetización del modelo de IA implementado." }
            ]
          }
        },
        {
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          "id": "servicios",
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          "cards": [
            { "num": "01", "title": "Diseño de Equipos de Alto Impacto", "body": "Detecto fortalezas ocultas, incompatibilidades no declaradas y roles mal asignados. Paso tu equipo de \"grupo con ganas\" a \"equipo con dirección y facturación\".", "tags": ["Equipos", "Roles", "Ejecución"] },
            { "num": "02", "title": "Diagnóstico Veedor 360", "body": "Lectura completa de tu organización — personas, procesos y uso real de IA — con mapa de acción a 30/90/180 días. Identifico dónde perdés velocidad, dinero y talento.", "tags": ["Veedor 360", "C-Level", "Estrategia"] },
            { "num": "03", "title": "Arquitectura de Ecosistema IA", "body": "Diseño el stack de IA de tu empresa para que no sea una colección de herramientas sino un sistema integrado que toma decisiones y escala con vos. Trabajo con Anthropic, OpenAI y Google.", "tags": ["Integración", "Stack", "Escalabilidad"] },
            { "num": "04", "title": "Gobernanza e Implementación IA", "body": "Marco de gobernanza para empresas que quieren adoptar IA sin perder el control. Políticas, flujos de decisión y auditoría continua del sistema.", "tags": ["Gobernanza", "Compliance", "Escala"] }
          ]
        },
        {
          "type": "quoteBand",
          "id": "principio",
          "tint": true,
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          "text": "No implemento tecnología. Construyo la capacidad humana de <em>dirigirla.</em>",
          "attr": "Daniel Moure · Arquitecto de Equipos de Alto Impacto"
        },
        {
          "type": "diagnostic",
          "id": "diagnostico",
          "eyebrow": "Antes de Agendar",
          "titleHtml": "Dejame <em>leerte.</em>",
          "body": "No hace falta que agendes nada todavía. Contame qué te está pasando con tu equipo, y te muestro qué veo — ahora mismo, antes de que hablemos.",
          "note": "⚡ Lectura preliminar basada en patrones estratégicos. Lo que sigue después de esto es la conversación real.",
          "placeholder": "Tu desafío o necesidad",
          "submitLabel": "Mostrame qué ves →",
          "resultLabel": "Diagnóstico Preliminar — Veedor 360",
          "loadingLabel": "Analizando patrones estratégicos...",
          "$comment": "Las reglas viven en netlify/functions/diagnose.js. Si la función no está disponible, app.js cae a las reglas locales de fallbackRules.",
          "fallbackRules": [
            { "match": ["conflicto", "tensi", "choque", "ego", "pelea"], "text": "Hay fricción que nadie está nombrando en voz alta todavía. Antes de tocar procesos, hay que leer quién está chocando con quién y por qué — eso es lo primero que trabajamos en Veedor 360." },
            { "match": ["crec", "escal", "expansi", "abrir"], "text": "Tu organización va a crecer de todos modos. La pregunta real es si va a crecer con estructura, o si va a pagar después el precio de no haberla tenido. Ahí es donde entra el Método 4C." },
            { "match": ["ia", "inteligencia artificial", "herramienta", "chatgpt", "automat"], "text": "Tu equipo ya está usando IA de forma dispersa, cada uno a su manera. Lo que falta no es más tecnología — es criterio y gobernanza sobre cómo se usa." },
            { "match": ["costo", "gasto", "presup", "margen", "plata"], "text": "El foco está en eficiencia financiera, pero el costo real casi nunca está donde se lo busca: está en las horas que se pierden en fricciones que nadie audita. Eso se mide en el diagnóstico de 30 días." },
            { "match": ["rota", "renunci", "se fue", "se fuer", "me fue", "talento", "clima", "retener", "desvincul"], "text": "Cuando la gente se va sin avisar, la decisión se tomó meses antes de la renuncia. Lo que hay que leer es qué señales ya están sobre la mesa hoy y nadie está mirando." }
          ],
          "defaultResult": "Veo un equipo con energía pero sin estructura clara todavía. El primer paso no es sumar herramientas de IA — es nombrar quién ejecuta, quién frena y dónde se está perdiendo tiempo hoy."
        },
        {
          "type": "cardGrid",
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          "eyebrow": "Antes de Agendar",
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          "align": "center",
          "itemMin": "280px",
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            { "num": "02", "title": "Primer paso", "body": "Una sesión de 30 minutos, sin costo y sin compromiso. Si no veo un match real entre tu situación y lo que puedo aportar, te lo digo yo mismo ahí mismo." },
            { "num": "03", "title": "Si avanzamos", "body": "El Método 4C define un plan de 90 días con objetivos medibles desde el día uno — sabés qué esperar antes de firmar nada." }
          ]
        },
        {
          "type": "contact",
          "id": "calendar",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Acceso Directo",
          "titleHtml": "Reservá tu <em>sesión estratégica.</em>",
          "body": "Mi agenda es limitada. Trabajo con organizaciones que están listas para tomar decisiones, no para evaluar si deberían tomarlas.",
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            "Diagnóstico situacional real",
            "Mapa de oportunidades concretas",
            "Sin compromiso — con criterio"
          ],
          "availability": "Disponibilidad limitada · Agenda semanal cubierta",
          "quote": "\"No vendo sesiones. Abro conversaciones que mueven el tablero.\"",
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          "id": "ecosistema",
          "eyebrow": "Ecosistema de Visibilidad",
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          "body": "Cada canal es una capa del ecosistema. Juntos construyen la visión estratégica que tu organización necesita.",
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            { "name": "LinkedIn", "kind": "Autoridad & Estrategia", "body": "Análisis de tendencias IA, diagnósticos estratégicos y el backstage del LATAM AI BOARD. Contenido C-Level, 2–3 veces por semana.", "linkLabel": "Conectar →", "href": "@linkedin" },
            { "name": "Instagram", "kind": "Marca & Proceso", "body": "El viaje humano detrás de la estrategia. Cancún, los fundadores, el método en acción. Donde la autoridad se vuelve persona.", "linkLabel": "Seguir →", "href": "@instagram" },
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        },
        {
          "type": "ctaBand",
          "id": "cierre",
          "tint": true,
          "eyebrow": "Hay una lectura que todavía no tenés",
          "titleHtml": "Agendá. <em>Decidí.</em>",
          "quote": "\"La mayoría descubre lo que realmente estaba pasando en la primera sesión, no antes.\"",
          "actions": [
            { "label": "Reservar Sesión Estratégica →", "href": "#calendar", "style": "primary" },
            { "label": "Escribime directo", "href": "@whatsapp:landing", "style": "ghost" }
          ]
        }
      ]
    }
  }
}
